22Fermer24
vinceLe 25/06/2004 à 00:20
J'ai pas eu de désillusion ou quoi que ce soit de la part de Kevin mais j'ai été spectateur de pas mal de fois le même schéma :

1) arrivée (de l'aide svp)
2) aide fournie par Kevin (tout à son honneur, quoique la pub incluse à l'aide peut paraitre superflueà
3) prise de position par rapport aux anciens qui préviennent (mais nan, il est cool, y'a eu que lui pour m'aider au début)
4) premier envol (première sortie d'un soft ou autre...)
5) premiers problèmes hardus nécessitant pas mal d'implication des participants (et là on tombe rapidement, à cause de la pub mentionnée plus haut, dans des débats sur les choix kernel/nostub, lib dynamique ou pas....enfin suffit de repasser la K7, on la connait tous désormais)
6) premières frictions entre notre (plus tout à fait) nouveau et Kevin
7) prise de bec, Kevin reste sur ses positions, en refusant tout dialogue (et ce même en postant des posts de 15ko... il suffit d'éviter les questions qui ne plaisent pas)
8) désillusion (je situe flanker à peu près par là)
9) désertion (on évite la confrontation... en souvenir des 1) et 2) )
10) participation à d'autres débats (le 7) d'un autre user en fait dans la majeure partie des cas)
11) regrets (auquel Kevin répondra "attaque perso")
12) prévention (auprès des futurs nouveaux, c'est toujours pareil, on prévient que ça fait mal rendu au 8) mais le nouveau ne peut pas croire ça du mec qu'il connait au 2) )
13) agacement (les anciens en sont là, ils finissent par connaitre par coeur la ritournelle, et ils en ont marre, la plupart d'entre eux ne se demande plus si kevin peut changer ou non mais plutot si son état est conscient ou non)

voilà en quelques points comment je vois l'évolution des choses pour un user de son entrée sur le forum TI à ce qu'il soit considéré comme un ancien...

Kevin, quand tu étais aussi nouveau que les nouveau, le petit plus technique que tu avais était appréciable, tu étais une référence ("Kevin devrait savoir lui") mais maintenant, pour tout ceux qui ne loue pas ta personne, ton travail ou celui de ton équipe, tu adoptes systématiquement un irrespect (irrespect dont tu ne supporte pas le centième quand il est dirigé vers toi...)

PS : moi aussi je préfère éditer moi même ^^