jibe Le 25/04/2003 à 21:43 beh oui justement : il fait pas bon y travailler! et pour plein de raisons!
La première étant que ce sont des esclavagistes sans morale.
Les droits inaliénables du troll :
1) le droit d'avoir raison
2) le droit d'être péremptoire
3) le droit de ne pas lire
4) le droit de ne pas répondre
5) le droit d'être de mauvaise foi
6) Autant pour moi / Faignant / Vivent Tintin et Milou
jibe Le 25/04/2003 à 21:47 tu pousses quand meme un peu loin! je veux bien que ce soit pas le pied d'y travailler, mais ces types la ont quand meme une paye a la fin du mois et meme petite, c'est deja moeux que le chomage...
oué, mais l'argent, ca se fabrique pas ...
hu hu.
Fais le calcul :
Nb_smicards * 1_Smic * 0.25 * 365_jours
C'est parfaitement faisable. Beaucoup moins cher, par exemple, que ne l'ont été les 35 heures.
Faut pas croire que l'état n'a pas de marge de manoeuvre!
Les droits inaliénables du troll :
1) le droit d'avoir raison
2) le droit d'être péremptoire
3) le droit de ne pas lire
4) le droit de ne pas répondre
5) le droit d'être de mauvaise foi
6) Autant pour moi / Faignant / Vivent Tintin et Milou
HIPPO: faut quand mm pas croire que le smic est aussi bas pke ca les amuse ... ça dénote d'une certaine réalité économique que l'on ne connait pas forcément (et moi le premier)
jibe Le 25/04/2003 à 22:12 de toute facon, c'est sur qu'il y a un probleme : le type qui gagne le smic gagne a peine plus que si il restait chez lui a rien foutre! surtout que les metiers au smic, c pas les + faciles!
mais au lieu de s'occuper de ca, l'etat prefere mettre les 35 heures!
Moot Le 26/04/2003 à 00:50 le probleme se situe au nivo de la formation :]
Hmm... Garcon ! UN PACK DE KOENIGS SVP !
Voué, on durcit le BAC (comme avant, quand nos parents étaient étudiants) et on redirige un max vers les BAC pro, histoire d'avoir plus de personnel vraiment qualifié pour ce qu'ils ont été formé .... Et que les études ne se résume pas à la bourse de papa (ce qui est quasiment le cas en France, par chance !)
Nil Le 26/04/2003 à 09:30 Moi je suis assez d'accord pour deux choses (quitte à me faire descendre) :
Augmenter le smic et faire baisser le RMI. Comme JiBe a dit, beaucoup de personnes trouvent suffisant le RMI. Mais le problème, c'est qu'une fois que t'as arrété de bosser sur une grande période (ou si tu ne l'as jamais fait) c'est excessivement difficile de reprendre.
Je suis aussi d'accord sur le fait que le McDO et même Quick sont proches de l'exploitation des gens (et même plus que Carrefour et Auchan, et c'est pas peu dire).
C'est vrai par contre que ça dépend de ton équipe de travail. Si ton patron est cool et que des dans un endroit où il n'y a pas énormément de monde, c'est plus agréable que de bosser au Quick de la Part-Dieu à Lyon. D'ailleurs à ce propos, un des responsables (les responsable de chez Quick, c'est celui qui a une chemise bleu alors que les autres sont rouges) est un vrai connard. Le personnel n'a même pas le droit de parler entre eux, pas le droit de perdre du temps avec les clients, pas le droit de perdre du temps à la fabrication, pas le droit de... il se fai son petit dictateur facho, je trouve ça détestable.

vince Le 28/04/2003 à 13:21 j'ai voté contre (eh oui je bosse moi...)
Faut réfléchir un peu, avant je faisais 39H, payées 39 et j'avais des primes ou assimilées pour les heures supp et les ponts m'étaient gracieusement offerts par ma boite...
Maintenant, avec les 35 heures, je bosse toujours 39, payées 39, si je fais des heures supp, j'les ais dans le cul, j'ai 11 jours de RTT par an auquel on soustrait les 3 ponts et 3 jours que je doit réserver à mon employeur, reste 5 jours or 4 heures * 47semaines, c'est beaucoup plus que 5 jours, presque 4* plus même alors les employés se font entuber...
Pour ce qui est du marché, la main d'oeuvre française était abordable et on voyait pas mal de multinationnale développer des branches chez nous. Avec les 35 heures, le cout horaire augmente (par rapport à un danois par exemple) l'intérèt diminue, on attire plus les entreprises étrangères et on va même jusqu'à faire fuir celle qui étaient déjà là...
Et tu vois des bidouille de rachat masqué par des entreprises virtuelles avec des sièges au danemark qui lors des "rachats" renégocient les contrats fr en contrats européens 39h 3semaines1/2 de congés 0cotisation (pas de sécu pas de mutuelle pas de retraite, rien) et si t pas content c la porte...

Je suis assez d'accord pour les 35 heures ... tres bon sur le fond
jibe Le 28/04/2003 à 16:53 sur le fond peut etre mais pas sur la forme (mais vraiment loin de la...)
vince Le 28/04/2003 à 17:09 Quand je pense qu'il y en a encore qui prefèrent faire des heures sup, que de donner du boulôt à un chomeur. (et c'est la faute des 35h, mais oui...) >> le pb n'est pas là, donne moi le nom de 20 boites de moins 20 employés qui ont embauché avec les 35 heures (et qui ne l'auraient pas fait autrement)...
jibe Le 28/04/2003 à 17:12 tres peu...justement, c'est ca le ^probleme, les entreprises n'ont pas les sous pour embaucher..
vince Le 28/04/2003 à 17:12 et encore moins maintenant qu'ils ont perdu des contrats à cause de ça puis de la situation pourrie...